КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МАЙОРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

(Утверждены постановлением Администрации Майорского сельского поселения от 11.01.2018 № 5-1)

1.  Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

1.1.  К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет.

2.  Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы

2.1.  К уровню профессионального образования: высшее образование.

2.2.  К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, втечение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3.  Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

3.1.  К уровню профессионального образования: высшее образование.

4.  Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы

4.1.  К уровню профессионального образования: высшее образование.

5.  Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы

5.1.  К уровню профессионального образования: высшее образование или среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).