2673 пенсионера Ростовской области, проживающих за границей, получают российскую пенсию

Пенсионеры Ростовской области, получающие российскую пенсию, проживают в 39 странах мира. Большинство из них проживает в Германии и США.

С этими странами Российской Федерацией не заключены международные соглашения о пенсионном обеспечении, и, следовательно, пенсионер, переезжая жить в одну из них, сохраняет право на российскую пенсию.

Если пенсионер переезжает в страну, с которой Российской Федерацией заключено международное соглашение в области пенсионного обеспечения, то установление и выплата пенсии осуществляется по одному из вариантов:

 по принципу территориальности: по законодательству и за счет средств государства, на территории которого они проживают. Такие соглашения заключены с Молдавией, Грузией, Литвой, Казахстаном, Украиной, Узбекистаном, Кыргызстаном, Таджикистаном, Арменией, Туркменистаном.

 по принципу пропорциональности: каждое государство исчисляет и выплачивает лицам пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на его территории. Такие соглашения действуют с Эстонией, Испанией, Болгарией, Латвией, Чехией, Белоруссией, Израилем.

С 1 марта 2019 года вступил в силу договор между Российской Федерацией и Республикой Сербией о социальном обеспечении. Согласно договору, пенсии будут устанавливаться также по принципу пропорциональности.

К сведению

С 1 января 2015 года выплата пенсий проживающим за границей производится на территории Российской Федерации в рублях по доверенности на почте или путем зачисления на счет гражданина в российской кредитной организации на основании соответствующего заявления пенсионера.

За рубеж выплачиваются лишь пенсии, которые переводились туда до указанной даты, либо назначенные (восстановленные) в рамках международных договоров. Перевод сумм пенсии за пределы России производится в иностранной валюте по курсу рубля, установленному

Центробанком России на день совершения операции.

Более подробную информацию читайте в разделе «Пенсионное обеспечение лиц, проживающих за границей».

Управление ПФР в Орловском районе Ростовской области напоминает: все услуги и сервисы, предоставляемые Пенсионным фондом в электронном виде, объединены в один портал на сайте ПФР – es.pfrf.ru.

Чтобы ими воспользоваться, нужно быть зарегистрированным на портале государственных услуг - gosuslugi.ru. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется. Ключевые государственные услуги ПФР можно также получить через портал госуслуг.

СНИЛС карту отменили: как теперь регистрировать в ПФР?

Законом N 48-ФЗ были внесены существенные изменения в порядок индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, определенный положениями Закона N 27-ФЗ.

С 1 октября этого года в России перестали выдавать привычные многим работающим россиянам карточки СНИЛС. Документ остался в ходу - как и раньше, все, у кого уже есть СНИЛС, продолжают им пользоваться, а вот сотрудники, которые выходят на работу впервые, его уже не получат. Вместо этого Пенсионный фонд будет выдавать уведомление АДИ-РЕГ. То есть при приеме на работу у всех сотрудников можно запрашивать либо СНИЛС, либо уведомление АДИ-РЕГ.

Главное новшество - отмена выдачи пластикового свидетельства СНИЛС (в виде светло-зеленой карточки). Вместо него Пенсионный фонд будет выдавать специальный документ, подтверждающий факт регистрации застрахованного лица в системе персонифицированного учета. У этого документа уже есть обозначение - "АДИ-РЕГ"
К сведению.
Получить справку о регистрации в системе персонифицированного учета можно сколько угодно раз:
- обратившись лично в Управление ПФР РФ или МФЦ
- или заказав через сайт госуслуг.
Данный документ можно получить в виде бумажной справки или в электронном виде.

Отмена пластиковых страховых свидетельств прежде всего затронула интересы следующих категорий застрахованных лиц:
- граждан, которые ранее не были зарегистрированы в системе персонифицированного учета (в частности, работников, которые ранее не состояли в трудовых отношениях);
- лиц, потерявших пластиковое свидетельство;
- лиц, чье пластиковое свидетельство пришло в негодность.
Добавим: отмена выдачи пластиковых страховых свидетельств никак не повлияла на ранее выданные свидетельства - они по-прежнему являются действующими. Словом, их не нужно обменивать на новые документы, подтверждающие факт регистрации застрахованного лица в системе персонифицированного учета.
В соответствии с п. 1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ на каждого гражданина РФ Пенсионный фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Этот счет открывается в том числе на основании заявления лица, поданного:
- лично;
- через работодателя;
- через МФЦ.

Итак, если на предприятие трудоустраивается сотрудник, который ранее не был зарегистрирован в ПФР, работодатель должен представить в территориальный орган ПФР сведения, необходимые для регистрации такого лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Что нужно сделать?
Попросите специалиста организации заполнить анкету по форме утвержденной Правлением Фонда в Постановлении от 11 января 2017 года N 2п. Отправлять этот документ и опись в ПФР нужно не позднее 2 недель после подписания трудового договора.
Также в случае изменения сведений (анкетных данных), содержащихся в ИЛС работника, работодатель должен представить уточненные сведения в соответствующий орган ПФР.
Никаких дополнительных обязанностей для работодателей не появилось.
При устройстве на работу сотрудник, имеющий ИЛС, должен представить работодателю или карточку СНИЛС, или документ, подтверждающий регистрацию (его можно скачать в личном кабинете на сайте ПФР)".

В случае подачи физическим лицом заявления (о регистрации в системе учета) через работодателя обратная связь с отделением фонда (информирование и выдача документа, подтверждающего регистрацию в системе) будет осуществляться тоже через работодателя.
Соответственно, если заявление на регистрацию в ПФ РФ гражданин подаст, минуя работодателя, то и документ, подтверждающий факт регистрации в системе персонифицированного учета, получит он сам (бумажную справку или электронный файл на почту). Далее этот документ он должен передать работодателю (п. 3 ст. 9 Закона N 27-ФЗ).

В случае возникновения вопросов по теме пенсионного обеспечения можно обращаться на телефон горячей линии Управления пенсионного фонда в Орловском районе Ростовской области 8 (86375) 555-05.
Кроме того получить ответы на интересующие вопросы возможно в «Личном кабинете» на официальном сайте ПФР https://pfrf.ru/ и на портале госуслуг.

Начальник УПФР
в Орловском районе
Ростовской области И.А. Лобаченко

Актуальные вопросы по теме выплат по уходу за детьми-инвалидами

С 1 июля 2019 года вступают в силу изменения в Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».

Кому назначается ежемесячная выплата?

Ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) в отношении каждого ребенка-инвалида на весь период ухода.

Период ухода засчитывается в страховой стаж, который необходим для пенсии, и за каждый год начисляется 1,8 пенсионных балла. Это позволяет неработающему лицу сформировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Какой размер выплаты будет с июля этого года?

Согласно принятым изменениям, размер ежемесячной выплаты родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы увеличится с июля 2019 года с 5500 рублей до 10 000 рублей.

Сколько получателей таких выплат в Ростовской области?

Ежемесячные выплаты по уходу за детьми–инвалидами получают 8,3 тыс. донских родителей и опекунов.

Надо ли обращаться за перерасчетом выплаты?

Выплата в новом размере была произведена в беззаявительном порядке, и обращаться в Управление ПФР для установления нового размера не надо. В июле все получатели получили выплату в новом размере.

Если за ребенком-инвалидом ухаживает, например, неработающая соседка, ей полагается эта выплата?

Установление ежемесячной выплаты возможно и другим неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы. В этом случае размер выплаты составит 1 200 руб.

Сохраняется ли данная выплата при трудоустройстве?

Если получатель выплаты по уходу устроился на работу или встал на учет в центр занятости населения, ему необходимо в течение 5 дней обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда и написать заявление о прекращении осуществления ухода. Выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем трудоустройства. Все суммы, полученные в период работы, считаются необоснованными и подлежат возврату в бюджет Пенсионного фонда.

В случае возникновения вопросов по теме пенсионного обеспечения можно обращаться на телефон горячей линии Управления пенсионного фонда в Орловском районе Ростовской области 8 (86375) 555-05.

Кроме того получить ответы на интересующие вопросы возможно в «Личном кабинете» на официальном сайте ПФР https://pfrf.ru/ и на портале госуслуг.